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 Recogemos a continuación las respuestas a algunas de las consultas de los lectores de nuestras revistas efectuadas en los últimos meses. Este consultorio gratuito está abierto tanto a empresarios como a trabajadores.
La dirección técnica se encuentra en manos de Alfonso Ruiz*, Graduado Social en ejercicio del Ilustre Colegio de Valencia que conoce a fondo la problemática laboral de nuestro sector. Nuestro experto fue durante varios años secretario de la federación valenciana de empresarios de automoción.
CONSULTAS GRATUITAS
Si usted quiere realizar alguna consulta gratuita, utilice el siguiente formulario. Mensualmente realizamos una selección entre las cartas recibidas y publicamos en esta sección de autoprofesional.com las respuestas.
CONSULTAS URGENTES
Si su problema jurídico-socio-laboral requiere una respuesta directa urgente puede contratar los servicios profesionales de nuestro especialista en derecho laboral:
- SERVICIOS “ON LINE”: Consulta ordinaria 15 € (Iva incluido). Recibirá su respuesta, previo pago de su importe, en un plazo de 2 días laborables.
- OTROS SERVICIOS: reclamaciones, actos de conciliación, demandas y representación técnica en juicios laborales sobre despidos, derechos, salarios, accidentes de trabajo, incapacidades, prestaciones, mobbing, etc. Honorarios mínimos prefijados.
Para realizar una consulta urgente (sujeta a pago de 15 euros) contacte por email con consultingaruiz@hotmail.com
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Pregunta:
En los contratos a tiempo parcial, ¿cómo se cotiza si el trabajador trabaja en dos empresas?
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Cotizaciones con tiempo parcial
Incompatibilidad entre cobro de desempleo e invalidez
fallecimiento sin estar al corriente de pago en autónomos
Inspección de trabajo y fiscalía
Falso despido por reorganización del personal
Retrasos en el pago de salarios
Despido por causas económicas
Vuelta a la empresa tras excedencia voluntaria
Traspaso de la empresa y derechos de los trabajadores
La reducción de jornada como modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Faltar al compromiso o promesa de hacer contrato laboral
Cómo demostrar situaciones de "mobbing"
Plus de transporte durante baja laboral
Crear una empresa y hacer la competencia a la anterior empleadora
Embargos de nómina por vía judicial
Nuevos caminos tras incapacidad permanente en la profesión habitual
Ayudas para pago de alquiler
Jurisprudencia de bajas durante incapacidad temporal
Justificación de permiso para participar en un concurso televisivo
El cambio de ropa no es jornada laboral
Firma y sello de la empresa en las nóminas
Despidos en una empresa que cambia de titular
Despido durante baja por incapacidad temporal
Intereses por retraso de pago en el salario
Despido durante baja por enfermedad
*
Alfonso Ruiz García es colaborador de nuestras
revistas desde el año 1991. Graduado social, ha sido
consultor de empresas en las áreas jurídica, laboral,
social y de recursos humanos. Durante varios años,
trabajó en la Federación Valenciana de Empresarios
como secretario de asociaciones relacionadas con la
posventa del automóvil. Entre los años 1990 y 1999
impartió clases en la Fundación Universidad-Empresa
de Valencia como profesor de Derecho del Trabajo y
Administración de Personal. En la actualidad, nuestro
experto se dedica al ejercicio de su profesión y cuenta
con una importante cartera de clientes del sector.
Nota:
El contenido de esta sección tiene un carácter
meramente informativo. |
