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Consultorio Laboral
Recogemos a continuación las respuestas a algunas de las consultas de los lectores de nuestras revistas efectuadas en los últimos meses. Este consultorio gratuito está abierto tanto a empresarios como a trabajadores.
La dirección técnica se encuentra en manos de Alfonso Ruiz*, Graduado Social en ejercicio del Ilustre Colegio de Valencia que conoce a fondo la problemática laboral de nuestro sector. Nuestro experto fue durante varios años secretario de la federación valenciana de empresarios de automoción.
CONSULTAS GRATUITAS: Si usted quiere realizar alguna consulta gratuita, utilice el siguiente formulario. Mensualmente realizamos una selección entre las cartas recibidas y publicamos en esta sección de autoprofesional.com las respuestas.
CONSULTAS URGENTES:Si su problema jurídico-socio-laboral requiere una respuesta directa urgente puede contratar los servicios profesionales de nuestro especialista en derecho laboral. consultingaruiz@hotmail.com
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Tengo declarados rendimientos del capital mobiliario en mi declaración del año pasado. Tengo ya más de 52 años. ¿Tengo derecho al subsidio de mayores ... (ver más)
Descuentos en la indemnización por responsabilidad civil
Percibo una pensión de incapacidad permanente que es consecuencia de un accidente de trabajo por falta de medidas de prevención. Me van a pagar una in... (ver más)
Incompatibilidad entre cobrar prestaciones y reclamar a FOGASA
¿Puedo cobrar del fondo salarial por haber sido despedido por causas objetivas económicas y reclamar al mismo tiempo por no estar conforme con mi desp... (ver más)
Despido procedente por faltas de asistencia repetidas
¿Cuántas faltas de asistencia al trabajo exige la ley para poder despedir de forma procedente?
Despido colectivo por razones económicas
Para que pueda hablarse de un despido colectivo por razones económicas, ¿cuál es número mínimo de trabajadores que hay que despedir?
Sanción a un trabajador por deslealtad
¿Se puede sancionar por desleal a un trabajador por haber realizado un trabajo por cuenta propia a uno de nuestros clientes? Dice que su contrato de t... (ver más)
Reserva de puesto de trabajo en caso de incapacidad
Tengo una incapacidad total para mi trabajo, aunque me la pueden revisar en dos años. ¿Mi empresa tiene que guardarme mi puesto de trabajo?
Readmisión de trabajador en despido improcedente
Si la empresa recurre un despido improcedente, ¿tiene que reincorporar al trabajador hasta que se resuelva el recurso?
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Supresión de un complemento salarial
Además del salario que marca nuestro Convenio siempre hemos pagado voluntariamente un complemento salarial Debido a problemas de tesorería ¿Podemos su... (ver más)
Alfonso Ruiz García:
Colaborador de nuestras revistas desde el año 1991. Graduado social, ha sido consultor de empresas en las áreas jurídica, laboral, social y de recursos humanos. Durante varios años, trabajó en la Federación Valenciana de Empresarios como secretario de asociaciones relacionadas con la posventa del automóvil. Entre los años 1990 y 1999 impartió clases en la Fundación Universidad-Empresa de Valencia como profesor de Derecho del Trabajo y Administración de Personal. En la actualidad, nuestro experto se dedica al ejercicio de su profesión y cuenta con una importante cartera de clientes del sector.